近日，江西科技师范大学公布了2024年首批博士生配偶就业选拔结果，引发热烈讨论。内容显示，学校计划安排全部为女性的博士配偶，职位主要是行政和教学支持职位。

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博士配偶的部分选拔结果。Image/江西科技师范大学

12月24日，江西科技师范大学的一名工作人员表示：“还有很多女性博士需要解决配偶的工作问题。可能只是这批没有，但这并不意味着没有。肯定会相对较少

她表示，配偶的安置将根据博士的情况决定，同时考虑到毕业学校、纪律和表现等因素。补充说，所有人员的职位都将进行双重选拔，分层将影响他们的配偶身份。这可能是外部雇佣、人事代理，也可能是根据学校的转学程序

解释是，人事代理和外部招聘都是非建制人员。人事代理人和机构人员同工同酬，而外部雇员待遇较低。“（对于那些有建制派的人来说），他们需要达到学校的转学标准

当被问及如何处理医生与其配偶之间的离婚时，他回答说，由于配偶被置于照顾角色，如果发生这种情况，他可能会被学校调职，或者他与学校的关系可能会终止。

今年8月，江西科技师范大学发布了关于2024年博士生配偶岗位内部选拔的通知。其中，评估分为三个部分：“演讲”、“行政专业能力测试”和“论文写作”。每个评估阶段的分数基于百分比系统（四舍五入到小数点后两位）。“演讲”的分数不包括在总评估分数中，用作选择工作的参考。

关于考生明年是否会通过考试选拔，仍需根据学校的整体工作安排来确定。