本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘岗位详细信息
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 附则

招聘背景

随着鹤山区经济的持续发展和社会的进步，鹤山区统计局作为重要的政府职能部门，承担着收集、整理和分析本区域统计数据的重要任务，为了更好地适应新形势下的发展需求，提高统计工作的效率和质量，现面向社会公开招聘一批有志于统计事业的人才，共同为鹤山区的经济社会发展贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括数据分析师、统计调查员等，共招聘XX名工作人员，具体岗位详见下文。

招聘岗位详细信息

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析统计数据，撰写分析报告；

（2）参与统计调查项目的设计和实施；

（3）协助开展数据质量监控和评估工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、统计调查员

岗位职责：

（1）负责开展各类统计调查工作，收集统计数据；

（2）协助开展数据质量监控和评估工作；

（3）负责调查样本的维护和更新。

任职要求：

（1）大专及以上学历，统计学、数学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）有责任心、细致、认真，具备较强的团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：鹤山区统计局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：经过以上环节，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的工作人员薪酬福利待遇优厚，具体包括以下内容：

1、基本工资：根据岗位和工作经历确定基本工资水平；

2、绩效奖金：根据年度工作表现和贡献发放绩效奖金；

3、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训与发展：提供岗位培训和发展机会，提升个人能力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等通知；

3、报名材料恕不退还，如需保留请自行备份。

联系方式

地址：鹤山区统计局（具体地址详见官方公告）

电话：0XX-XXXX-XXXX

邮箱：hr@xxx.com（请将个人简历发送至该邮箱）

网址：（统计局官方网站链接）

联系人：张先生/女士

鹤山区统计局正面向社会公开招聘优秀人才，共同为鹤山区的经济社会发展贡献力量，本次招聘岗位包括数据分析师和统计调查员等，欢迎有志之士加入我们的团队，应聘者请按照招聘流程完成报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归鹤山区统计局所有，如有未尽事宜，以鹤山区统计局解释为准。