古城区科技局及其关联企业发布最新招聘信息。该信息涉及科技领域的多个职位，包括技术研发、项目管理、市场营销等。招聘旨在寻找具有专业技能和创新能力的人才，共同推动古城区科技产业的发展。此次招聘详细说明了各职位的职责、要求和待遇，为求职者提供了全面了解的机会。此举有助于企业选拔优秀人才，促进科技创新和区域经济发展。

本文目录导读：

1. 古城区科技局招聘公告
2. 关联企业招聘信息
3. 招聘流程
4. 注意事项

随着科技的飞速发展，古城区科技局及其关联企业不断壮大，为古城区的科技进步与创新提供了强有力的支持，为了满足公司不断扩张的需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是古城区科技局及相关企业的最新招聘信息。

古城区科技局招聘公告

1、招聘部门：古城区科技局

2、招聘职位：

（1）高新技术发展部主管

（2）项目管理部项目经理

（3）科技创新部研究员

（4）行政部办公室文员

3、岗位职责及要求：

（1）高新技术发展部主管：负责全局高新技术发展规划、政策研究及项目管理工作，要求具有相关领域的硕士及以上学历，5年以上高新技术管理经验。

（2）项目管理部项目经理：负责科技项目的立项、实施、验收及成果推广，要求具备较强的组织协调能力，3年以上项目管理经验。

（3）科技创新部研究员：从事科技创新研究，提出科技创新建议，要求具有博士学历，相关领域研究经验。

（4）行政部办公室文员：负责日常行政事务、文件处理及接待工作，要求具备良好的沟通能力，熟悉办公软件操作。

4、招聘人数：根据实际需求确定具体人数。

5、福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

关联企业招聘信息

1、企业名称：古城科技发展有限公司

2、招聘职位：

（1）软件开发工程师

（2）数据分析师

（3）产品经理

（4）市场营销专员

3、岗位职责及要求：

（1）软件开发工程师：负责软件设计、开发、测试及维护工作，要求具备扎实的编程能力，熟悉Java、Python等编程语言。

（2）数据分析师：负责数据分析、挖掘及预测工作，为业务决策提供支持，要求具备较强的数据处理能力，熟练使用SQL、Excel等工具。

（3）产品经理：负责产品的规划、设计、推广及优化工作，要求具备敏锐的市场洞察力，3年以上产品经理经验。

（4）市场营销专员：负责市场推广、品牌宣传及客户维护工作，要求具备良好的沟通能力，熟悉市场营销策略。

4、招聘人数：软件开发工程师5人，数据分析师3人，产品经理2人，市场营销专员若干。

5、福利待遇：提供五险一金、年终奖、培训机会等。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（具体邮箱地址详见古城区科技局官网）。

2、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

3、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单。

4、面试环节：组织面试，评估应聘者的综合素质及岗位匹配度。

5、体检环节：通过面试的应聘者需进行体检。

6、录用通知：向通过面试及体检的应聘者发送录用通知。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息。

2、应聘者请关注古城区科技局官网，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，请与古城区科技局人力资源部联系。

古城区科技局及相关企业诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动古城区的科技进步与创新，我们期待与您携手共创美好未来！

是古城区科技局及相关企业的最新招聘信息，希望能引起广大求职者的关注，我们寻求的是有志于科技发展、具备专业素养的人才，共同为古城区的科技进步与创新贡献力量，在此，我们再次强调福利待遇及发展空间等方面的优势，期待您的加入，请您务必关注古城区科技局官网，及时了解招聘动态，按照招聘流程完成报名，祝愿您求职顺利，早日找到满意的工作！