本文目录导读：

1. 老林村概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与待遇

随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，老林村作为一个典型的农村社区，正经历着前所未有的发展机遇，为了进一步提升村级经济发展水平，满足各类人才的发展需求，老林村发布了最新的招聘信息，本文将详细介绍这些招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

老林村概况

老林村位于风景秀丽的山区，拥有丰富的自然资源和独特的文化传统，近年来，老林村依托地域优势，积极发展特色产业，如农产品加工、生态旅游等，取得了显著的成效，老林村正朝着多元化、现代化的方向迈进，为各类人才提供了广阔的舞台。

最新招聘信息

1、村级行政管理岗位

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）协助村委会开展日常工作，执行党的政策方针；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）组织村民开展各类文化活动，丰富村民精神文化生活。

岗位要求：

（1）具有良好的组织协调能力；

（2）具备一定的行政管理经验；

（3）热爱农村工作，具备较强的服务意识。

2、农产品销售与电商运营岗位

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责农产品的销售与推广，拓展销售渠道；

（2）运用电商平台，开展在线销售与客服工作；

（3）分析市场需求，制定销售策略。

岗位要求：

（1）熟悉农产品市场，具备一定的销售经验；

（2）熟悉电商运营流程，具备一定的网络营销能力；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力。

3、生态旅游开发与管理岗位

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责生态旅游项目的规划与实施；

（2）管理旅游团队，提供导游服务；

（3）开展旅游宣传与推广，提高老林村的知名度。

岗位要求：

（1）具备旅游开发与管理经验，了解旅游业市场动态；

（2）具备良好的导游素质和服务意识；

（3）具备较强的沟通与协调能力。

4、基础设施建设与维护岗位

招聘人数：若干人（根据实际需要确定）

岗位职责：参与村里基础设施的建设与维护，如道路、桥梁、水利等，岗位要求：具备一定的工程技能和安全意识，能够吃苦耐劳。

招聘流程与待遇

1、招聘流程：应聘者需提交个人简历及相关证明材料，通过面试、笔试等方式进行综合评估，择优录用。

2、薪酬待遇：根据岗位性质及应聘者能力，提供具有竞争力的薪资待遇及福利，3. 培训与发展：为新录用员工提供全面的岗前培训，并根据工作表现提供晋升机会，五、结语老林村最新招聘信息的发布，标志着老林村在乡村振兴道路上迈出了重要的一步，我们诚邀各类人才加入老林村，共同创造美好未来，我们相信，通过大家的努力，老林村将实现更加繁荣与发展，成为人才辈出的美丽乡村，六、联系方式有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[hr@laolincun.com](mailto:hr@laolincun.com)，或拨打招聘热线：XXX-XXXX-XXXX进行咨询，我们期待与您携手共进，共创辉煌！七、附加信息老林村委会将为成功录用的员工提供舒适的住宿环境及良好的工作氛围，对于表现优秀的员工，我们还提供额外的奖励与激励措施，以鼓励员工为老林村的发展做出更大贡献，老林村正以其独特的魅力吸引着各类人才前来加盟，我们期待您的加入，共同为老林村的明天努力奋斗！