本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 注意事项

随着南京市经济的持续发展和城市建设的不断推进，南京市市物价局为了更好地服务市民，提高物价管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事物价管理工作的人士提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘背景

南京市市物价局作为南京市政府的重要职能部门，承担着全市物价监管、价格调控等重要任务，为了更好地适应新形势下物价管理工作的需要，南京市市物价局不断加强队伍建设，优化人才结构，提高服务水平，本次招聘旨在进一步充实队伍力量，优化人员配置，提升全市物价管理工作水平。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）价格监测与分析岗位：负责全市价格动态监测、分析预测，提供决策建议。

（2）价格监管岗位：负责全市价格监管工作，维护市场价格秩序。

（3）价格认证岗位：负责价格认证、评估工作，为政府定价提供技术支持。

2、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良。

（2）具有较高的学历背景，本科及以上学历，相关专业优先考虑。

（3）具有较强的专业技能和工作经验，有相关行业从业经历者优先。

（4）年龄一般在18至35岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（5）具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

招聘流程

1、报名：请前往南京市市物价局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至南京市市物价局人事部。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为南京市市物价局的正式员工，享受国家规定的薪酬待遇和福利，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行核定。

职业发展

南京市市物价局重视人才培养和队伍建设，为优秀员工提供良好的职业发展空间，应聘者通过努力工作，不断提升自身能力，可获得职务晋升和薪资提升的机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收考试通知。

3、如有任何问题，可拨打南京市市物价局人事部电话进行咨询。

南京市市物价局诚挚欢迎有志于从事物价管理工作的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，南京市市物价局将为市民提供更加优质的服务，为南京市的经济社会发展做出更大的贡献，希望广大应聘者踊跃报名，共同为南京市物价管理工作贡献力量。

是南京市市物价局的最新招聘信息，欢迎广大有志之士积极报名，共同为南京市物价管理工作添砖加瓦。